Sector informal y empleo en México: el caso Sinaloa, 1990-2000

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En los últimos años las empresas mexicanas han estado modificando de facto las relaciones laborales al sustituir las contrataciones de tipo permanente o indefinido de sus empleados por formas de contratación temporales. Además, extienden la jornada laboral y aplican mecanismos de sobreexplotación de la mano de obra. Estos cambios, que violentan hasta los más elementales derechos de los trabajadores, siguen el itinerario de las denominadas \

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En los últimos años las empresas mexicanas han estado modificando de facto las relaciones laborales al sustituir las contrataciones de tipo permanente o indefinido de sus empleados por formas de contratación temporales. Además, extienden la jornada laboral y aplican mecanismos de sobreexplotación de la mano de obra. Estos cambios, que violentan hasta los más elementales derechos de los trabajadores, siguen el itinerario de las denominadas \

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